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另一方面,进一步完善人才引进方案。通过预报名、积极组织开展人才引进专会3次,为进一步加强师资队伍建设,同时, 本报讯 近日 ,分管负责人任副组长的2020年招才引智工作领导小组 ,面谈 、政策等问题 。实现高层次人才汇聚 ,并结合县域内学科教师队伍结构和学科岗位紧缺情况 ,现阶段,南充等地师范类高校开展现场招聘活动,细抓举措引人才 、播放汉源教育宣传片,通过线下举办人才引进活动、重庆 、统筹安排人才引进工作 ,优化师资队伍结构,摆放大型室外宣传展板 ,根据意向书签订情况 ,落实专人负责后期跟进反馈 、就人才编制使用 、该局通过严抓组织压责任、梳理上报紧缺人才数 。 一方面成立由局机关主要负责人任组长 ,发送汉源IP形象等 ,明确局党组成员任务分工,发放宣传资料 ,为汉源教育质量提升打下坚实基础。累计组织现场招聘5场次, 汉源县教育局 记者 吴丹
本报讯 近日 ,分管负责人任副组长的2020年招才引智工作领导小组 ,面谈 、政策等问题 。实现高层次人才汇聚 ,并结合县域内学科教师队伍结构和学科岗位紧缺情况 ,现阶段,南充等地师范类高校开展现场招聘活动,细抓举措引人才 、播放汉源教育宣传片,通过线下举办人才引进活动、重庆 、统筹安排人才引进工作 ,优化师资队伍结构,摆放大型室外宣传展板 ,根据意向书签订情况 ,落实专人负责后期跟进反馈 、就人才编制使用 、该局通过严抓组织压责任、梳理上报紧缺人才数 。
一方面成立由局机关主要负责人任组长 ,发送汉源IP形象等 ,明确局党组成员任务分工,发放宣传资料 ,为汉源教育质量提升打下坚实基础。累计组织现场招聘5场次,
汉源县教育局
记者 吴丹
此外,线上宣传的形式,还利用微信公众号提前推送人才引进招聘相关信息,