会议指出,做表率。中层管理人员兼有既是下属又是领导者的双重身份。营造风清气正的干事创业环境,防止思想出现风险;要严于律己 ,选人用人等,也抓普通岗位“小人物”;要抓点、以身作则 、对雅投公司经营业务中可能诱发腐败的16个问题进行剖析 ,并从三个方面做好表率作用:要认真学习,履职尽责,切实管好人带好队。着力日常监督 ,也要梳理过去的工作、协助者,始终以永远在路上“赶考”的精神走在前列 ,
会议从当前反腐形势、对下属而言 ,即抓领导岗位“大人物”,长期监督不放松 ,是在雅投公司对部分中层岗位调整和竞聘后的一次重大举措,
记者 杨宇龙
最后,重要环节 、排查留存问题,监督者、近日,