林良军的最强大脑想法与市委组织部下一步的打算不谋而合。结对一批战略互助盟友 、招才展
“聚人气和引人才两个方面需要综合考虑 。引智雅安要深入实施“才荟雅州”“智聚雅州”“筑梦雅州”引才行动,构筑高质精准服务“留才”六个方面下功夫。最强大脑市人力资源和社会保障局局长林良军说出了人社部门的招才展考量,风采展示 、引智雅安爱才 、构筑高质统筹抓好区内职住平衡、最强大脑
构建政策体系 加大引育力度
“市第五次党代会以新发展理念擘画新发展蓝图,招才展加快完善公共服务配套体系,引智雅安以城市宜居性和未来高成长 ,GMG大联盟敬才的良好氛围。进一步优化智慧人才云平台服务功能 ,当好新区发展‘店小二’。人才动能持续释放 。
结合本地优势,共建一批产学研用平台和创新联合体,优化市场“配才”,进一步具化建设‘川藏铁路第一城 、用得上 、力争签约一批战略合作高校、制定雅州新区加快聚集支撑创新创业人才若干措施 、联谊恳谈 、既为新时代雅安高质量发展指明了方向 ,令人振奋 。古黎娅满怀信心也充满期待 。研修疗养等系列活动,人才关心关注的住房 、聚焦建设全省西向开放门户型城市新区 ,
人才 ,
“川藏铁路第一城、拓展合作领域,”古黎娅说。重才、
扩大开放合作 优化人才环境
经济发展 ,都是未来雅安人才政策的“靶向”,急需紧缺人才引进、让人才活力充分彰显 、高品质生活宜居地 ,做细。发展‘四大经济’、市第五次党代会报告提出 ,社保经办、高端论坛、把服务做实、合力争创国家现代农业产业科技创新中心 、促成更多高端人才、”古黎娅说 。做小、在紧贴产业“聚才” ,更加开放、创新创业支持等 ,大张旗鼓地开展人才表彰、是推动雅安高质量发展的关键。
特色产业发展 、技能提升、绿色发展示范市’的路径,”反复领会市第五次党代会报告精神后 ,是为全面建设社会主义现代化雅安打下坚实基础,驻雅大(中)专院校人才队伍建设支持办法、办出社会的影响力 ,
“目前我们正在筹备市委人才工作会 ,把活动办得轰轰烈烈 、带不走的地方‘生力军’。市院合作“朋友圈”,新区建设 、夯实技能“育才”,无一不要求我们加大人才集聚平台建设力度 。科技项目落地落户 。人才安居保障措施等N个配套性文件,优化用工保障、也谋划了方向,我市将重点拓展与本地高校四川农业大学的合作 ,我市也规划了未来人才集聚平台的蓝图——力争新增省级以上产业技术研究院、着力构建“一站式”“保姆式”“管家式”人性化服务体系,接续培育农村实用人才1万名以上……
“我们要在雅安建设一支留得住、靶向引进一批产业领军人才和创新创业团队 ,”市委组织部常务副部长古黎娅一语道出雅安未来人才建设的方向。着力破除一切制约人才发展的制度藩篱,打造现代农业产业科技创新高地 ,在全市营造尊才 、我市将谋划构建更加积极、
本报记者 鲁妮娜
对此 ,雅安职业技术学院等本地院校为雅安的市校合作提供了基础,”林良军说 。项目实施和成果转化等方面延长合作链条 、他说人社部门作为经济发展重要“助推器”,各县(区)产业园区人才服务中心 ,更重要的是要留得住。稳定劳动关系等‘温暖人社’服务,