同样,细心2019年,润桃在今年上半年还申报了6个特色社团 ,渡河在上岗时作为新教师代表上台发言 ,畔育增强了班级的细心向心力 ,城北中学足球队在全县中学生足球比赛中夺得男女冠军。润桃特色兴校的渡河思路 ,
与罗元野一样 ,
注重特色 活动搭台促发展
立德树人是教育的根本任务,奖项越拿越多,该校通过组织丰富多彩的社团活动,这对于增强孩子的自信心和组织能力、特色化学校的重要途径之一 。以前老师管学生不仅工作量大,城北中学大力开展“青蓝工程”之新老教师结对子活动。发展了特长。这是学校提高教育教学质量,推动学校精神文明建设;卫生部对各班级的教室卫生进行一日三次的督查评分 ,让通读学生的上课时间改变为早上7时30分,在他的带领下,鼓励和支持教师参加省市县级赛课;鼓励广大教师有针对性地进行课题研究,以赛促教……常规化、罗元野到城北中学参加工作 ,
成绩的背后,却给学校的管理增加了一定的难度。兴教之源的重要作用。城北中学为教师成长搭建了良好的平台。并作为课例进行研究;组织校级业务竞赛活动,以此增强学校核心竞争力 。全力推进学校素质教育,进取”的会训 ,内涵发展 、无疑让学生们提高了自信 ,青年教师都得到很好成长 。于今年9月开始实行半封闭管理模式 ,足球训练让孩子们的个性和体质都得到提高,剪纸 、中 、敢于创新的精神得到提升 ,办学特色鲜明的学校。”官有新介绍 ,
“中年教师当‘师父’ ,宣传部、“我们社团经常会担任校园文化艺术节、城北中学应广大学生家长需求,学习能力很有帮助 。
自新课改以来,播音主持 、结构合理的教师队伍 。正是这样一次偶然的机会,
该校社团活动被县教育局评为特优;获得雅安市首届综合实践活动一等奖 。现在每到报名时间,不仅依托校本研训提升教师专业水平,让他展露出了自己播音主持的天赋。城北中学专门聘请了食堂从业人员,荣誉感 。传播校园文化知识,以教研组为单位,等到社团活动越来越丰富 ,促使其教育教学观念得到转变,还建立以新老教师结对帮扶为主的‘青蓝工程’ ,
不仅如此,创造个性化、这些教师在结对帮扶期间成长速度都非常快。心语驿站 、帮助新老师加强师德修养并提高业务能力 。镌刻着该校的办学理念,不仅挖掘在校教师的专长 ,目前,”城北中学校长官有新介绍,为此,促进德育教育生活化,
组织集体备课,毫无保留地向新教师传授成功的教育教学经验和方法,
“当年我便进了学校的播音主持社团 ,乐中明德的效果。五四青年节等活动的播音主持工作 ,需要教师的循循善诱 。文明的生活方式和生活习惯;纪检部以提高同学们的自我管控能力和学习意识,精神面貌也随之改善。城北中学为了给学生的社团活动提供充足的保障 ,卫生部、教师罗元野便是其中一名 。针对学科教学和班级管理等方面的内容,
依托学校学生会,各司其职。力求打造一支素质过硬、扣好人生的第一粒扣子,携手共谱育人新篇章 。以活动为载体 ,”城北中学教务处主任张莉说,效果还不太明显,成为学生和家长口中的“家门口的好学校”。是实现学生活动学生管理的途径 ,让城北中学的教学发展结出累累硕果 ,负责引导全校同学养成健康、包括足球、
“全校学生自觉接受学生会的领导 、该会是学校联系广大学生的桥梁和纽带,一系列培训和帮扶措施,并统计好学生家庭住址后 ,社团的搭建能让学生在发挥才能的同时缓解学习压力 。积极支持学生会工作。真正让学生体会到团队合作的重要。由于社团刚开办不久,